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健康管理师招聘要求一般是什么?

2019-12-1915:58 编辑:成都天府健康网

  随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入,即使在医疗机构工作,无论是国家政策要求,还是经济效益使然,健康管理师必将成为重点的发展方向之一,也必然成为护士展示职业技能的舞台。

  健康管理就是对个人和群体的健康进行全面监测,分析评估、提供健康咨询和指导以及对健康危险因素进行干预的过程。具体做法就是为个人和群体提供有针对性的科学健康信息并创造条件采取行动来改善健康状况。那么,一般做健康管理师的岗位职责和任职要求都有哪些呢?一起来了解一下吧!

  岗位职责:

  1、负责接待客户并给予合理的健康营养建议;

  2、根据预警结果制定客户营养干预方案并全程跟踪;

  3、关注客户日常膳食、运动状况,并给予科学合理建议;

  4、与客户建立良好的沟通关系,反馈客户的服务需求与建议;

  5、协助开展健康科普讲座、科技周等科普活动;

  6、社区慢病防控健检站的日常管理。

  7、协助专家督促与指导客户实施健康管理方案,并做好各项服务工作。

健康管理师培训
健康管理师考点

  任职要求:

  1、大学专科及以上医学相关学历,医学、营养、食品学等相关专业,或有健康产业相关工作经验者优先(可考虑中专优秀人员);

  2、具有营养师或健康管理师资格证;

  3、具有健康良好的个人形象,亲和力和沟通能力;

  4、熟悉面对面进行健康咨询方式;

  5、对营养健康知识有兴趣,有一定的了解和认知,有良好的团队协作精神;

  6、积极乐观,认真踏实,有上进心,学习能力强,责任心强,有较强的执行力。

  7、相关工作一年以上工作经验,具有医师、护士、营养师、健康管理师资格证;

  8、学习能力强,具有较强的沟通协调能力和亲和力,以及团队协作能力;

  9、意向在健康管理领域发展;

  健康管理师是国民经济发展对社会行业分工要求下的产物,该职业的出现和相关制度的完善都是围绕着国民健康这个中心概念而展开的,现目前来说,人才市场上专业的健康管理师的数量较少一方面是由于该行业才兴起的原因。

  另一方面这样的社会背景又为健康管理的职业反战创造了广阔的发展空间,我们有足够的理由相信,随着越来越多的人才进入该职业,健康管理事业在以后的发展中将更加专业化职业化,在中国特色社会主义的建设过程中保障人民的健康,做出自己的一份贡献。

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