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健康管理师岗位缺口极大,求人倍率居然高达140∶1!

2021-03-1015:26 编辑:成都天府健康网
   健康管理师岗位缺口极大,求人倍率居然高达140∶1!这到底是怎么回事呢?来跟一起了解一下!

  据《劳动报》报道,在闵行区,哪些岗位最渴望求职者,哪些岗位又是招聘难度系数最大?昨日在“上海市民营企业招聘周闵行区专场”上,闵行公布了首份“就业蓝皮书”,数据显示,“健康管理师”一职的求人倍率居然高达140∶1,“护士”也同样极为紧缺,求人倍率达到70∶1。

  什么是闵行缺口最大的岗位。从数据来看,“健康管理师”求人倍率高达140∶1,而位列其后的则是护士、销售工程师、研发工程师等。
   “健康管理师

  为何该职位如此缺人?闵行就促中心职介科首席职业指导师刘琼分析认为,伴随着养老需求不断加大,护理院、养老院数量增多,“健康管理”要求也随之提高,正因为如此,这一职位才会如此吃香。

  “和护士一样,这一专职岗位的从业人员并不多。”刘琼指出,由于缺乏专业培训机构,加上不少年轻医护学子毕业后的首选依然是公立医院,从而使得这些岗位的缺口难以得到及时填补,“更重要的是,虽然岗位收入并不低,但其存在脏累苦的工作现状,而且职业天花板较低,难以得到提升,对年轻人的吸引力不够。”

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